착한사람들을 위한 법 이야기

리처드 탈러, 캐스 선스타인 <넛지>를 읽었다. 리처드 탈러는 행동경제학자로서 시카고대학 교수다. 캐스 선스타인은 하버드대학 교수다. 넛지(nudge)는 슬쩍 옆구리 찌르기라는 뜻이다. 이 책은 두 가지를 주장한다. 첫째 사소해 보이는 사회적 상황들이 사람들의 행동에 막대한 영향을 미칠 수 있..

장하준 교수 <그들이 말하지 않는 23가지>를 읽었다. 저자는 서울대 경제학과를 졸업하고 현재 영국 케임브리지 대학 경제학과 교수로 재직중이며 <나쁜 사마리아인들>이란 책으로 널리 알려져 있다. 이 책은 '더 나은 자본주의를 말하다'라는 부제가 말해주듯 주류 경제학자들이 말하는 자유 ..

강신장씨가 쓴 <오리진이 되라>를 읽었다. 저자는 삼성경제연구소에서 지식경영실장을 지냈고, 지금은 세라젬의 CEO로 근무하고 있다. 이 책은 운명을 바꾸는 창조의 기술을 '오리진이 되라'는 말로 요약한다. 인상 깊게 읽은 구절은 다음과 같다. 스스로 처음인 자, 게임의 룰을 만드는 자, 새 판을..

짐 콜린스가 쓴 <위대한 기업은 다 어디로 갔을까>를 읽었다. 저자는 <좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로>, <성공하는 기업들의 8가지 습관>을 써서 호평을 받은 바 있다. 이 책은 강하고 위대한 기업들이 왜 몰락하는가? 몰락을 감지하고 미리 감지하고 피할 방법을 없을까를 질문하고 그 ..

이지훈 기자가 쓴 <혼창통 당신은 이 셋을 가졌는가>를 읽었다. 저자는 서울대 경제학과를 졸업하고 한양대에서 경제학 박사학위를 취득하였으며 현재 조선일보 주말 경제섹션인 '위클리비즈'의 편집장을 맡고 있다. 이 책은 성공과 성취의 비결에 공통된 키워드를 魂 創 通으로 정리한다. 요약하..

유필화 교수가 쓴 <역사에서 리더를 만나다>를 읽었다. 유필화 교수는 현재 성균관대학교 경영학 교수다. <CEO, 고전에서 답을 찾다>라는 책을 재미 있게 읽은 기억이 있어 저자를 보고 이 책을 골랐다. 이 책은 리더십을 인간 불신의 리더십, 인간 신뢰의 리더십, 의지의 리더십, 자비의 리더십..

켄 올레타가 쓴 구글드(Googled)를 읽었다. 저자는 뉴요커 수석 칼럼니스트다. 구들드는 구글되다, 구글당하다, 구글이 만들어낸 가공할 변화를 의미하는 용어라고 한다. 구글이라는 회사가 어떻게 탄생했는지, 창립자 래리 페이지와 세르게이 브린은 어떤 사람인지, 성공요인은 무엇인지, 긍정적 효과..

김현예님의 <책 읽는 CEO>를 읽었다. 저자는 한국경제신문사 산업부 기자다. 이 책은 기자인 저자가 성공한 CEO들의 성공비결을 취재하면서 발견한 공통점이 책이라는 데서 출발한다. 등장하는 CEO는 구자열 LS전선 회장, 김성룡 교보문고 사장, 신현철 SK에너지 부회장, 허영호 LG이노텍 사장 등 13명..

김광수의 <경제학 3.0>을 읽었다.저자는 도쿄대에서 박사과정을 수료하고 현재 중립적인 민간 싱크탱크인 김광수경제연구소를 운영하고 있다. 그는 도덕성과 전문성을 갖춘 자식세대 중심의 개혁이 필요하다고 호소한다. 인상 깊게 읽은 구절은 다음과 같다. 김광수경제연구소는 한국 경제의 지..

이준구 교수의 '36.5도 인간의 경제학'을 읽었다. 저자는 미국 프린스턴대학교에서 경제학 박사학위를 받고 현재 서울대학교 경제학과 교수로 재직중이다. 거시경제는 정운찬 교수, 미시경제는 이준구 교수란 말이 있을 정도로 경제학계에서 유명한 분이다. 이 책은 경제 행위 뒤에 숨겨진 인간의 심리..